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作者: hahachair (清華團契主席專用帳號) 站內: nthu
標題: 5/13 (二) 清華團契第三次同工會會議記錄
時間: Thu May 15 10:44:10 1997




同工會記錄,五月十三日八點到九點四十五分,李哥家。

一 小組狀況報告
A組(桂弘)小組聚會:
           週間聚會:向心力好
           上學期決志者,大致跟進都不錯。
           小組預查:
           與動員組配搭:將與智賢配合。
           下學期的繼續跟進工作,請B組。
B組(曜郎)教材用『豐盛的生命』一書,
           預查,主要裝備智賢,若下學期用相同教材,能較熟悉。
           小組員很有潛力,交SUMMARY小組員們作得很好。
C組(怡千)本組人數不少,但每次聚會組員出席並不穩定。
           尚無法將弟兄姊妹帶起來。
           預查,作的不錯。
靈修(育欣)靈修時間不太能夠推行。上星期安排的見證(秀春)終於開始。
            A組小羊,只跟A組同工熟,與大家並不熟。
            屬靈書籍的推動,徵搞,不太能動。
            查經,要加強。
關懷同工(俊逸): 1關懷網的構想: 自然,湖畔中午聚集禱告,不硬性定期。
                  2想造成這樣的環境:關懷一個人,在小組之間,養成習慣。
                  3姊妹會:目前穩定人數是汝純,小花,俊逸。現在是俊逸一
                   帶查經。與先前的構想不同---原本是姊妹同工的扶持。
司庫(豐修):1目前有一千多元,本月對外奉獻是四千元,仍不足。
              2收奉獻方式,是否改變。
主席(寬鴻)  1目前忙過來了,事工將一一推動。

二 本學期聚會內容及檢討
1 內容:四系統交錯(查經,校契專題,教職員團契,韻琳姐專題)
2 契友反應:1不錯,多元,並且符合社會時事(曜郎)
            2豐富,但給人主題不定的感覺(怡千)
            3讓非基督徒對團契有不同的看法(蕙菁)
            4但是小組查經,小組聚會也少了許多。
            5育欣提出問題:(1)教職員團契,能提供什麼資源?(2)
                        社會責任主題,是否延續?(3)下學期迎新如何做?

三 下學期的專題,聚會內容討論
        育欣:1肯定多元性 2考慮主題的抉擇,及是否延續(如社會責任)
              3教職員團契能提供什麼的主題?
        俊逸:本學期,大聚會針對基督徒的比重是否太高。
        桂弘:本學期的講員,講的太專業化
        育欣:團契一個學期,應有一次佈道會。另外,有福音性,及
              預工性的大聚會。
        寬鴻:肯定應有佈道會性質的大聚會。
        育欣:可有結合性的大聚會主題,如講『愛,情緒,面對衝突』等主題,
              同時基督徒與慕道友均可有收穫。
        國男:推動一個人關懷一位慕道友,如一個星期找他打一次籃球等,
              這功效是甚大的。

四 小組型態
A組反應:甚好。
B組反應:非常好!
C組:嗯
豐修:廢C組,弟兄姊妹打散到A,B組去。
育欣:存A,B,C,三組,並且徵召C組弟兄姊妹到A,B組去。A組缺同工。
寬鴻:小組型態不需要作變更,再有一些細微的調整。

五 暑假聚會型態

1 寬鴻:往例是查一卷書,希伯來書,耶立米書,等等。
2 曜郎:可與全大福跟進組配合。

六 學前退修會
由靈修(育欣)與下一屆靈修共同負責。

七 新生工作
1 TEAM : 俊逸,智賢,寬鴻,及其他人(報名盡快!)
2 新生工作在暑假,是否寄到每個新生家中,問卷?
3 曜郎:寄給新生E-mail
4 俊逸:向校園團契同工,要今年來清華的新生名單,透過關係。
5 宜文:透過關係,要新生填及回收問卷。
6 國男:孟姐的方法可以參考--->分區迎新。

八 臨時動議
寬鴻:定訂6/3(二)19:00pm 期末同工會

九 總結(寬鴻)
1 小組不需要更動,會再做細部變動。
2 專題,主題,外請講員部份,網路上討論之
3 暑假聚會時,地,再與跟進組配合。
4 學前退修會,由靈修負責。
5 新生工作,團隊事奉,方法再討論之。
6 下次同工會內容:同工交接,下學期聚會主題確定,等等。

十 輔導講話(李哥)
1 分工,每一個工作都有人負責到。

end of the meeting.























   ***********************  謝謝豐修,記錄辛苦了 ************************








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