作者: LSN (好主席的定義是??) 看板: NCTU-FHL
標題: 有關11.25同工會議記錄一系列文章說明
時間: Fri Nov 26 03:54:09 1999

今天第一次上站....先前在聖經神學小組有聽信宏說過
果然....有夠壯觀勁爆的....因為峻儀希望大家出來說明
加上剛去林哥家跟志鴻當面談過了....所以也不怕會被誰誤解我的語氣
所以雖然先前小可愛在幫忙我回答時已經說了一些
不過我還是自己出來說好了.....><...又要熬夜了....:(

我先整理每個人的講法，若有那裡覺得我說不完全的可以補充
全部整理出來我再一個一個回應及說明好了
要看的人就辛苦點吧！！不好意思！！這是我覺得比較好的處理方式....

志鴻：Ａ12/19號的聚會內容早在學期前排聚會表時同工會就已決定
        因為是你提出的，同工會通過，所以妳覺得你有這個責任
        所以妳就幾乎都規畫設計且已經準備下去了（包括講員、單張、網宣）
        所以妳覺得這次同工會直接改掉聚會內容令你做白工、受傷
        覺得不被尊重、覺得有朝令夕改之嫌
      Ｂ同工會不做會議記錄，吃吃喝喝，嘻嘻哈哈
        妳覺得吃喝有別的時間，不應該在同工會，我們是在吃喝我們的罪
      Ｃ亞東劇團演出地點是在演藝廳，妳覺得被以為是大木頭、是X
      Ｄ妳覺得我做事混混咢咢，虎虎難難，給我的建議是要有底線!也要實際!
      Ｅ妳覺得事情是你提出的，妳有責任去完成它...不是看團體
        也不是看個人，是看有沒有責任感！

昶賢：Ａ同工私底下不覺得志鴻不作事，只是不知道志鴻在做什麼事而已
        團契的事奉是看團體分數，不看個人的表現
        所以一直到現在同工發現志鴻已經準備得差不多了
        這真是有些尷尬和困擾，因為這造成資源的浪費
      Ｂ團契的體制是如此，除非事前講清楚權力分配，
        否則同工沒有權柄單獨的決定團契事工
      Ｃ耶穌傳是期初同工會時你的提議，大家通過
        所以，同樣的，同工會也可以決定放別的電影、作別的事
        以同工的立場，在不知道志鴻已經準備的差不多的情況下
        同工當然只有自己想辦法，考量團契狀況，再加上聖誕節前夕
        所以想辦比較溫馨的聖誕晚會
        由於這個禮拜的同工會志鴻並沒有列席，也沒有說明
        出現了預期之外的結果是很正常的，這點只能說抱歉
      Ｄ12/19號這個聚會內容的決定是我、世恩、士緯三個同工的決定
        而不是世恩自己的意思，既然志鴻已經準備好了，電影佈道還有一段時間
        能不能請志鴻在下禮拜的同工會中說明流程目標等策略性和理念性的東西
        大家同意之後，一起來辦電影佈道會
      Ｅ同工會早就沒東西吃了，同工之間關係不足兼事奉疲累
        已經沒有嘻嘻哈哈了。對一些的同工而言，連來同工會都是可遇不可求
        沒有時間出去吃喝了。會議的進行、討論事項、記錄由世恩負責
      Ｆ表面嘻笑，內心敬虔（我很慎重的用這個字）是我的作風
        聖經沒有對吃吃喝喝、嘻嘻哈哈有強烈的意見
        目前同工關係跟同工剛交接時並沒有多少增進
        會議記錄一定要做，同工會討論應更慎重（指細節及事工考量而非氣氛）
      Ｇ昶賢回應志鴻對責任趕的分享
        Ⅰ 神不會讓你承擔過於你所能承擔的：就像是摩西選了七十位長老
           一同治理以色列百姓一般，團契中有效率的分工可以幫你分擔工作。
        Ⅱ 託付責任感給我們的只有一位：我們都是向神負責
           在無法兼顧的情況下，也只向神負責。
        「責任感」就是對神託付的回應。
      Ｈ聚會是神的工作；方向內容的決定是神的託付；
        提出耶穌傳的是志鴻；當初決定的是同工
        → 同工應該全體都對這個佈道會有責任，這是同工群的責任
           不只是志鴻的責任
        → 同工會有權決定也有權否決，並不是「一次決定論」
           所以，同樣的道理，如果同工多知道有關電影佈道的資訊
           也有可能再決定採用原提議，這種事情是很有彈性的

峻儀：Ａ若是已經決定好了的事..我想是應該好好做下去
        雖然說同工會最後因其他考量決定不辦了
        為著愛人的緣故, 應當辦下去，因為已有弟兄下功夫下去了
        突然說不辦，這樣蠻傷人的....也不合主的心意
        因為主不會願意看到同工為了要辦聖誕特會, 而彼此傷害
      Ｂ世恩不等同團契, 團契不等同世恩
        不要把不滿一股腦的全丟到某人身上
        今天世恩可沒有那麼大的權力來操控團契的方向
        若有, 那這絕對不是信望愛社....
        為了不要傷害到人起見，我想志鴻再講清楚一點
      Ｃ覺得有件事很重要，我想志鴻絕對看的出來世恩很努力在主的事工上奮鬥
        雖然他有時說的話不成熟, 也許有傷害到志鴻
        或者他提出的議案沒有章法, 志鴻覺得不能那樣做
        那都無所謂....起碼他在努力....他沒在輕乎神的工....
        我想這也是志鴻所相當贊同的，所以我想這是志鴻一時心急之下的氣話
        希望同工們不要因為這幾句話就怪志鴻，他絕對沒有那個意思
      Ｄ峻儀對志鴻的建議：
        這是你對世恩的看法....請你們私下去講
        還有....在講之前....請跟主禱告，不要讓這樣的建言
        變成對世恩的攻擊, 魔鬼的工具，因為畢竟世恩是上帝所創造的
        上帝把他造成這樣必有他的用意，你若放任魔鬼攻擊他
        便是放任魔鬼攻擊上帝，所以要給人建言之前....一定要先禱告
        而且也要對世恩說...."我不是攻擊你, 我是要給你一些建言
        為要讓你知道你有那些方面需要注意"
      Ｅ對於昶賢說不覺得志鴻不做事，只是不知道志鴻做什麼事的回應：
        這就不能怪志鴻了....同工們要彼此連絡告知呀
        怎麼可以以"我不知道你做什麼"來回應呢？這太說不過去了吧？
      Ｆ回應昶賢的同工沒有權柄單獨的決定團契事工：
        但是今天志鴻是社長，他有權力分配事工下去給弟兄姐妹
        他今天只不過是先做事工分配了....這是很對的呀
        今天既然決定要做, 志鴻就分配下去，這是很合情理的呀....
        所以今天若要變更的話....同工一定要先得到他的同意才能變更吧
      Ｇ回應昶賢的這個禮拜的同工會志鴻並沒有列席，也沒有說明：
        同工不能因為志鴻沒列席，就自做主張吧，起碼要公佈前先問問志鴻吧


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                         我一生一世必有恩惠慈愛隨著我 
                        我且要住在耶和華的殿中直到永遠
                                        詩篇二十三：6 

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